4月19日，公司邀请首都经济贸易大学bevictor伟德副经理赵大萍教授做学科、科研建设经验交流，公司部分教师、研究生参加交流会。

赵大萍教授首先介绍了首都经济贸易大学bevictor伟德的办学历史和科研实力。赵大萍教授表示，首都经济贸易大学bevictor伟德办学历史积淀深厚、专业建设一流、机构设置齐全，现正着力打造高水平研究型大学和特色团队队伍。首都经济贸易大学具有“本科国际化，硕士专业化、博士学术化”的特点，团队建设处于良性循环的上升期，员工就业形势良好。

在团队建设方面，赵大萍教授进一步阐述了首都经济贸易大学bevictor伟德的优势研究领域、学术交流现状、政策支持力度。目前，首都经济贸易大学bevictor伟德正大力引进学术带头人、青年博士，强化学术激励机制，积极培育学术骨干，不断完善多层次团队建设制度。

  最后，赵大萍教授与公司青年教师队伍共同研讨金融团队建设方面的经验，提出了建设性的宝贵意见。一是以人才为基础，以制度为保障。通过引进学科带头人、青年博士、加大激励、培育学术骨干、不断完善配套管理制度等实现学科发展。二是通过有组织科研助力学科发展，措施包括“Lunch Seminar”“首都金融论坛”“学科双边论坛”“论文工作坊”“课题申报组织”等。同时，赵大萍教授鼓励公司研究生报考首都经济贸易大学bevictor伟德博士研究生，在共同培育高层次金融保险人才的同时，加强院校之间的学术交流与合作，守望相助、共谋发展。