1月16日下午，bevictor伟德在学院会议室召开了2019年团队建设推进会。金融学科全体成员参会，会议由bevictor伟德副经理刘颖主持。

金融学科带头人、经理王重润首先对照金融学科年初科研任务分解目标，全面分析了在2018年的科研任务完成情况，表扬了科研成果突出的学科成员，同时也指出了一档论文缺项、国家课题还有待突破以及学科梯队建设不够均衡等问题。接着，保险与风险管理、普惠金融发展、绿色金融理论与政策、金融市场与投资四个方向的带头人分别对本方向去年科研任务完成情况、2019年科研工作计划等方面工作进行了汇报交流。各位成员也对如何更好推进学院学科工作展开了热烈讨论。最后，王重润对2019年各学科方向提出希望和建议，要求按照三年争博任务目标科学规划、对标落实，进一步加强学科梯队建设。

bevictor伟德重点学科梯队成员经过不断调整现处于稳定状态，各个研究方向明晰，学科成员之间逐渐形成科研合力，为学科产出高水平的科研成果打下了坚实基础。2019年学院学科工作在继续优化科研环境的基础上，力争在三高成果尤其是国家课题申报方面有所突破。