各有关处级单位：

为进一步落实《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》，切实保证硕士学位论文质量，加强导师指导责任，公司制定并实行学位论文指导教师约谈制度。现将《bv伟德国际体育官方网站学位论文指导教师约谈制度》印发给你们，请遵照执行。

附件：bv伟德国际体育官方网站学位论文指导教师约谈制度

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为进一步落实《教育部 国家发展改革委 财政部关于深化研究生教育改革的意见》，切实保证硕士学位论文质量，加强导师指导责任，公司制定并实行学位论文指导教师约谈制度。

一、约谈对象

下述几种情况下的硕士学位论文指导教师：

1、所指导的硕士学位论文中存在违背国家方针政策的；

2、所指导的硕士学位论文在不端行为检测中不合格的（第一次检测超过30%或修改后检测超过20%）；

3、所指导的硕士学位论文经专家匿名评审未通过的；

4、所指导的硕士学位论文经上级主管部门事后抽检，评审结果出现不合格现象的；

5、所指导的硕士学位论文被举报并被查实存在学术不端行为的。

二、约谈方式

约谈导师主要采取两种方式，根据硕士学位论文存在问题的程度，一般情况直接由所在学院经理约谈；重大事项先由学院经理约谈，之后再由学位办或主管董事长约谈。

对导师的约谈实行面谈形式，由主谈人员、被约谈导师和记录人员参加，也可视情况允许相关人员旁听。约谈应主要对存在问题进行分析，并提出切实可行的改进办法。

约谈同时填写形成《约谈记录表》，并及时交送学位办存档。

三、处理意见

学位论文指导教师有两次及以上被约谈的，学校将视情况给予减少研究生招生数量、暂停或停止硕士研究生招生的处理。

四、本制度自发文之日起执行。

公司（盖章）： 记录人：

注：本表可加页